##navigation.skip.main## ##navigation.skip.nav## ##navigation.skip.footer##
Logo Header Halaman
  • Terkini
  • ##navigation.archives##
  • Tentang Kami
    • Tentang Jurnal Ini
    • Penyerahan
    • ##manager.setup.privacyStatement##
    • Kontak
Cari
  • Daftar
  • Login
  1. ##common.homepageNavigationLabel## ##navigation.breadcrumbSeparator##
  2. ##navigation.archives## ##navigation.breadcrumbSeparator##
  3. Vol 2 No 3 (2015): HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT

Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia

Diterbitkan: 2015-12-21

Articles

  • PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RESTORAN LAMODA JAKARTA
    Febri Aria Saputra , Agus Riyanto
    • File Jurnal (English)
  • PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN THE PEAK AT SUDIRMAN
    Lutfi Aditya, Rivera Pantro Sukma
    • File Jurnal (English)
  • THE EFFECT OF EMPLOYEE’S EMPOWERMENT, AND SATISFACTION AGAINST THEIR WILLINGNESS TO LEAVE THE THE COMPANY
    Muhamad Angga Suyeitno, Parlagutan Silitonga
    • File Jurnal (English)
  • PENGARUH MOTIVASI TERHADAP MINAT WIRAUSAHA PADA MAHASISWA STEIN
    Aini Zahra, Bambang NS
    • File Jurnal (English)
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINNAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS DI UNIVERSITAS ISLAM AS-SYAFI’IYAH JAKARTA
    Mochammad Soleman, Aris Budiono
    • File Jurnal (English)
Bahasa
  • Bahasa Indonesia
  • English
Informasi
  • Untuk Pembaca
  • Untuk Penulis
  • Untuk Pustakawan

JURNAL ILMIAH STIE PARIWISATA INTERNASIONAL

Diterbitkan oleh LPPM STIE Pariwisata Internasional

Alamat : Kampus STIE Pariwisata Internasional
Jl. Raya Kalimalang No. 2A Jakarta Timur

Tentang Sistem Penerbitan